Mindfulness in Change Projekten und in der Begleitung hin zur „Mindful Organization“
Wie können wir mit Top-Executives, Management Teams und weiteren Schlüsselpersonen die inneren und äußeren Voraussetzungen für authentische, kraftvolle Veränderung schaffen?
Wie ermöglichen wir in zukunftsentscheidenden Meetings und Workshops klare Worte, Begegnung und co-kreativen Dialog?
Was können wir aus den ersten Schritten und Erfahrungen in Richtung achtsamerer Organisationen lernen?
Lernen Sie achstamkeitsbasierte Ansätze wie Personal Mastery, die Theroy U und die Anleitung von tiefen Gruppendialogen praktisch kennen, ebenso wie wesentliche Landkarten zu OE4.0 und zur „Mindful Organization“.
Die wesentlichen Lernziele der MIO Berater-Ausbildung:
- Achtsamkeit in Gruppen- und Entscheidungsprozessen entwickeln, verstehen & vermitteln
- Top-Executives, Management Teams und Change-Teams mit angewandter Achtsamkeit so begleiten, dass mehr Wahrhaftigkeit, Begegnung und Zukunftsfähigkeit entstehen können
- Entwicklung von Achtsamkeit auf Organisationsebene denken & begleiten können
Weitere Informationen und Anmeldung hier.
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Gut Wildshut
Wildshut 8
5120St. Pantaleon
Österreich